为什么德国人工作时间短，但工作效率很高？许多人想到德国时，第二次世界大战士兵和希特勒的形象常常会出现。但是很多人都没有意识到，德国是欧洲的工业大国，也是出口到亚洲发展中国家的主要商品制造商。德国做为欧盟的经济引擎在2012年一举挽救了欧元区的崩溃。与此同时，德国工人享有无与伦比的工人保护，工作时间比大多数国际同行都要短。做为一个平均每周工作35个小时的国家（每年平均24个带薪休假日）保持如此高的效率水平他们是怎么做到的？

在德国的商业文化中，当一个员工上班时，他们不允许做任何与工作无关的事情，比如上社交网站，与办公室同事八卦，网络畅游几个小时等不专业不严谨的行为，特别是当老板走过员工的电脑时，在屏幕上显示一个装模作样的电子表格是工作中最受唾弃的行为。显然，在美国，英国，这些行为被管理层皱眉。但是在德国，同行们对这种轻率的举止没有任何宽容的余地。

在英国广播公司录制的纪录片“让我成为德国人”中，一位年轻的德国女子讲述她在英国工作交换中所遇到的文化冲击。

“我在英国时的工作情况是这样的…在办公室里，人们一直都在谈论他们的私人话题，“今晚有什么计划吗？”，全天都在不停地喝咖啡...”她对英国人对待工作时的松散态度感到非常惊讶。经过进一步的讨论，这位德国女子透露，在德国办公绝不允许浏览社交网站，也不允许浏览私人电子邮件。

工作时间里，最重要的是不要拐弯抹角，而是直接了当的沟通.

德国人的生活中并不仅仅是工作德国人努力工作，尽情享受。工作时间里，他们专注于高效生产力，休息时间是真正的休息时间。由于德国企业集中的氛围和正式的环境，员工没必要在工作后一起出去吃饭喝酒。

德国人通常重视私人和工作时间的分界点。德国政府正在考虑发放一条政策，让公司禁止在6点下班后发员工与工作有关的电子邮件，以抵制雇主与雇员的无边界智能联系环境。你能想象自己的国家会颁布这样的政策吗？ 

为了丰富他们的娱乐时间，大多数德国人都参与了各式各样的俱乐部; 定期与社区共同感兴趣的人。