据德国《明镜周刊》１６日报道，研究人员在过去１２个月收集了德国２２万名雇员的工作时间，分析发现年收入超过１２万欧元（１欧元约合７.６元人民币）的高收入者，每周加班时间约１０小时，年收入低于３万欧元者每周加班时间为２.１小时。

德国的研究显示，行业不同，员工加班时间也不同。

德国咨询行业每人每周加班时间为５小时，但只有３５％的员工能够得到加班费，好在咨询行业的高工资以及奖金弥补了这一点。

在机械制造、酒店、餐饮等行业，有近一半的企业愿意支付员工加班费。

德国的研究还显示出男女雇员加班之间的差异，男性平均加班时间比女性多，获得的加班费也多于女性。其中，６０％的男雇员能够获得加班费，而获得加班费或者假期补偿的女雇员仅占４０％。

德国研究发现，雇员年龄越大，加班时间越长。２０岁以下的员工平均每周加班时间为２小时，２０岁至４０岁年龄段的加班时间为３.４小时，而超过５９岁的员工，平均每周加班３.６小时。

此间分析人士认为，德国人加班情况越来越多，从一个侧面反映了德国经济运行良好、就业市场比较繁荣。

德国联邦统计局劳动力市场和职业研究所公布的数据显示，今年第一季度，德国就业人数达到４３７０万人，累计总工时１５３亿小时，创下１９９２年以来的最高工时记录。

德国该研究所的另外一项调查显示，今年第一季度，德国就业市场面临１０６.４万个岗位空缺，劳动力市场供应相对不足。在这种情况下，德国人加班工作似乎在所难免。